东莞拓展培训，乔布斯的3个故事解释了团队合作的秘密。

“虽然各自拥有极高才能的人们彼此冲突，有争议和斗争，但是在一起工作，他们能够彼此打磨，锻造各自的创意。

2.招聘聪明的人才之后，要让他们承担职责，并让他们抛弃常规、与众不同。

他帮助人们解决其问题并为他们指出没有意识到的部分。

乔布斯善于将那些创意最大化利用，让员工开发出改变我们如今生活方式的产品。