现在的企业人员存在流失率高，忠诚度不够，融入团队慢，没有老板思维;这些都是让老板焦虑的问题。问题出在哪里，主要是员工的意识和思维，还有意志和精神上的缺陷。 昊隆拓展培训可以解决老板的忧虑。

　　昊隆拓展训练的价值

　　1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

　　2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　3、拓展训练使参训人员能显著的提高：自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系，更融洽地与团队合作。

　　4、拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。

　　昊隆拓展培训的魅力就在于训练的项目是很多企业自身给不了员工的。在企业培训中通常联想到的是各类文凭培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本。拓展培训不在于工作技能的培养而在于意志，精神，团队，感恩等方面，这些都是一个企业做大做强所不能忽视的。