团队的成功和创意很多时候取决于团队的丰富的讨论,但是这种讨论很多时候被误解为冲突,再加上很多的公司在管理上,很难听取意见,不把意见公开,所以造成团队之间形成了一种惧怕冲突的态度!东莞拓展培训发现,团队取得成功正是因为它是由不完美的人组成的。通过认识团队的人性化特点,团队成员就可以克服人的弱点、建立信任、进行有益急诊全力投入、注重集体成绩,从而取得成功!