2020年新型肺炎疫情给中国按下暂定键，至4月份以来复工复产有序进行。给以大多数人居家生活和线上工作形成习惯。复产后人员心里负担和习惯上有一定的差异性。家欣地产团队也不例外。因此家欣地产公司找到了昊隆拓展培训机构的吴观林老师组织一场具有激情的团建拓展培训，目的为完给员工们打鸡血，炼就员工的执行力，完善员工之间的沟通和配合能力。

2020年5月8日上午9时东莞塘厦家欣地产团队来到清溪维康生态园，在昊隆拓展吴老师的带领下，更换好迷彩服来到了训练场。通过收心引导，让大家回正常归生活和工作中。团队建设项目中，选出了队长和副队长，在队长和副队长的组织和带领各自展示了团队风采。

第一个项目就是手脚并用，考验员工们的手脚协调性，同时增加人员的参与感。

第二个就《速度与激情》F1主题赛车。通过吴老师宣布任务和领取道具后开始组装拼车。分工合，职责分明，CEO负责统筹。有设计的，有理念思路的，有组装部门，有赛车手，有车模，还有新车发布会。项目中在好玩之余，体现出员工的职责分明，配合紧密，有创作精神。

第三个项目就是信任背摔，每一位队员都要上到1.5米的高挑战背倒下来，台下面所有队员都要按照教练规定做好保护。每一个背摔下来的行为体现出个人的心里行为，信任很重要，信任也是本项目行为体现的根源。信任则体现板直倒下，担心和顾虑则坐下及不放松。工作中出是一样，一切取决信任才能更好更完美地完成工作和挑战。

第四个项目就是七巧板，是一个领导力的项目。在混乱的过程中领导是否知道自己的职责和任务。在规定的时间要创造1000分的任务，我们又是否认真地考虑过？是不是工作中项目中一样，各自己忙自己部门的工作，各自为政，而没完成总公司的任务。更让吴老师气愤的是相互举报，甚至把图纸收起来，第七组的领导也没搞清自己的职责和任务。最终团队总分以690分宣告项目挑战失败。项目中体现出团队在平时的工作中很多点点滴滴的问题。

最后一个项目就是生命动力圈。就是所有人坐成圆，然后抓着动力绳绕圈，目标与责任使命感存在。在不松手的情况下，挑战了1000多下。体现收获了一条绳带动的是一群人的心，共同去做一件事，把家欣地产越做越好。也希望通过此次的清溪维康生态园团建拓展培训给每一位家欣的带来深刻的收获。