东莞招商银行信用卡部军事训练
这次,一场为期3个星期,严谨而又系统的户外军训拓展课程在昊隆拓展的组织下开展。
那么企业为公司员工组织军训拓展,其目的和意义在哪里呢?它又能给团队带来哪些实实在在的成长和帮助?
第一,企业军训拓展是为了凝聚团队的精气神:
《周易》有云:形而上者谓之道,形而下者谓之器!昊隆拓展的培训教官认为:企业的军训拓展不能简简单单地、看成是户外的旅游玩耍,它是一种体验式培训,企业老板希望通过军训拓展的方式,让公司员工更加富有凝聚力、更加具有执行力、在与同行业的竞争过程中,也更加具有战斗力。军训拓展其本身对于员工而言即是一种锻炼,也是一种福利,经过军训拓展后的团队,无论是在执行力还是精气神方面,都有很大的提升和改善,当然这一切的成果,都首先来源于有一群经验丰富、培训素质过硬的昊隆拓展教练团队作为前提!
第二,企业军训拓展是为了打造一种狼性团队文化:
在与各大企业接触的过程中,每个公司的企业文化都千差百异,即使是同行业的竞争对手,也相互之间略有不同。公司的文化没有好坏之说,只有实用与不实用之言,可是通过军训拓展后沉淀下来的东西,对企业的发展更加具有战略意义。知识决定思维、思维影响行动、行动创造价值,因此;要想收获一个好的结局,那么就应该首先掌握一门实用的知识技能!
第三;企业军训拓展是为了顿悟“知行合一”的智慧:
古之圣人有曰:坐而论道,起而行之!探讨世间大道的目的,是为了能够具体的实施下去,因为再好的道理,如果不能够落实到实际行动,那它就失去了存在的价值和意义,就好比知道而不去努力做到,这跟不知道没什么差别一样。军训拓展之所以称之为体验式培训,那是因为昊隆拓展的教练,只是在里面起到监督督促作用,更多的是靠我们团队的伙伴去身体力行。因为在自身行动的过程中,参与者自然会明白很多落地的道理;在行动的过程中,也自然会养成“自己动手”的好习惯!
企业军训拓展只是一种良好的培训模式,能够为团队带来哪些实际帮助,这还要取决于培训教练的自身素养,就好比再好的武器,也要靠人去操纵才能发挥作用一样;再好的兵法书籍,落到哪些不懂得变通者的手中,也很难生搬硬套后意外地取得胜仗。
当一堂军训拓展训练课程,没有达到预期培训效果的时候,我们昊隆拓展,也会花更多的时间去总结与自省,而不是埋怨团队难带、或者更是来怀疑这种培训模式的实用性!
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