东莞户外拓展培训浣熊圈分享:谁是大人物
在建立团队合一的活动中,“谁是大人物"是我最喜爱的活动之一。为了这个活动,你需要为第一阶段预备 5 个不同颜色的浣熊圈,第二阶段需要 5 个相同颜色的浣熊圈。将其中四条浣熊圈以水结结成四个独立的环,而第五条浣熊圈要穿过前四条浣熊圈再结成环。现在把五条浣熊圈放在地上,要让这些浣熊圈不是那么明显的被看出是哪一条贯穿其它四条。这个活动的目标是要让整个团体一起找出一个共同的答案,决定哪一条浣熊圈是贯穿其它四条的。当他们完成谁是大人物第一个阶段的挑战(五个不同颜色的浣熊圈),鼓励团体继续挑战第二阶段,也就是用五条相同颜色的浣熊圈。再一次,让团体如前一次一样找出他们共同认为贯穿其它四条浣熊圈的是哪一条,在讨论的过程中不能去碰触这些浣熊圈。
对于某一些团体,指导员需要说明合一的意义,而且也许也需要告诉他们为什么在团体中合一是很重要的。接下来,指导员可能可以用寻问如何检验彼此的合一程度(视觉传达、投票、口头上的认可,等。)在团体中分成两个人一组的小组,并请每一组对他们的选择进行投票…等,以协助团体慢慢的建立共认。
最后,当团体已经达成共认,指导员可以选择用其它不同类型的解决问题活动以检视他们是否在这个阶段上达成目标。
这个东莞户外拓展培训活动的其它进行方式如下,如果使用浣熊圈的总数只有四个,会让这个活动变得相当容易。如果用 8 条浣熊圈来设置这个活动就会变得非常困难(特别是第二阶段的挑战-就是所有的浣熊圈都使用相同的颜色)。在这里所建议使用的5条浣熊圈,是属于中等的挑战,但是郄是一个蛮适合的开始,至少对第一阶段的挑战而言。
以下的插图是描绘如何用五条扁带设置谁是大人物浣熊圈活动,而且举例说明如何将这些圈圈放在地上的方法,以这样的方式放置是为了让人没有办法立刻知道哪一条浣熊圈贯穿了其它四条。下一主题:东莞深圳公司年会尾牙团建活动拓展场地 |
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