东莞拓展培训项目|领袖风采
项目名称:领袖风采
项目人数:50-100人
项目时间:3小时
项目场地:密封效果好:隔音、隔光
项目道具:手电、口哨、秒表、白板、笔
东莞拓展培训领袖风采项目规则:
1、每个小组的领袖只负责建设团队,队员参加报数比赛
2、报数比赛,最先报完的小组为获胜一方,
3、报数顺序:ABAB交替报数
4、误报、漏报、错报、抢报都算输,另一家不用再比直接获胜,
5、失败的小组的领袖做俯卧撑,次数按男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,女生可以用仰卧起坐或者下蹲来替代
6、以裁判宣布的比赛结果为最终结果
7、比赛时要保持安静不可以说话,在领袖做俯卧撑时,任何一方不可以发出任何声音,如:掌声,数数,笑声,私底下交谈,任何人违反规定其队长必须接受惩罚,至少十个俯卧撑,
领袖风采项目目的:
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?
3、增强有效沟通,提高团队合作精神,清除员工之间的隔阂,增强理解和认同。
4、增强员工的责任感。树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的心态。
昊隆拓展培训导师吴观林言:学员们,你们觉得残酷,同情领袖吗?每个员工都站好了自己的岗位做好了自己的职责了吗?残酷的市场竞争并不同情弱者,当企业倒闭的时候,有谁会同情领导者!当然员工可以再去找工作,可谁来承担失败的痛苦?你试图理解过公司的领导者吗?你有为公司全力赴过吗?
游戏中的领袖就如同你的老板,你的上司,你的父母,世上所有的事情,不论你是不是知道,总会有人为之负责的,你果你知道了,内疚了,改正错误那还好,就怕的你永远不知道,或者永远不想知道,一辈子没有改正错误的机会!那是多么可悲的事情!
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