东莞户外拓展训练浣熊圈之四人同圆和大白鲨
浣熊圈之四人同圆
谢谢东莞昊隆拓展培训,提供这个有趣的澄清团体期待或是作为团体结束的活动。和“再见!"这个活动有点相似,将一些浣熊圈散置于地上,约每四个人分配一个浣熊圈,而所有人都要有浣熊圈可以站。
在设定目标的活动中,请所有人和自己圈圈中的其它人分享这一天他们对自己所立的目标及对团体的期待。几分钟之后,请每个圈圈的人和大家一起分享这些目标。
四人同圆——续
指导员要尽可能的将这些目标写在大张的纸上。(等一下你就会知道为什么。)请分散所有的圈圈,再去找寻其它人,每四个新的组员成为一个圈圈。你可以继续让他们设立目标,或是询问他们如何调整目标,并且记录下他们的响应。
对澄清期待而言,这个四人同圆的活动(其实可以用 2, 3 或 4 个人组成圆),可以让他们同时进行讨论,所以团体中的所有人都有机会表达自己的感觉。这样比在大团体中进行讨论省时间,而且不必因为时间的压力而压缩他们对分享或讨论的需要。在每个讨论主题之后,鼓励所有的组员去找寻新的成员,形成新的圆圈。
浣熊圈之大白鲨
这个东莞户外拓展训练活动需要很多个(大约一打)的浣熊圈,而且适用团体人数约 12 到 50 人。这个活动是让团体中的每个人,在“大白鲨"四处巡行时,找到一个“避难处"。开始时,在地上散置约一打的浣熊圈,这些就是可以避难的安全岛。请所有的组员在四围的水域中,游泳、划船、滑水或浮潜,但是要谨慎。如果,救生员(指导员)喊着“有鲨鱼!"组员们只要把他们的脚放在这些浣熊圈所形成的岛中,他们就可以躲过一劫。(指导员可以示范性的站在岛中给他们看。)在第一次大白鲨出现之后,指导员要把一个岛移除,而所有的组员继续回到危机四伏的海水中冒险。
如果你使用的浣熊圈是没有打上水结的扁带,就只是简单的把它放成圆形﹣那表示你允许他们可能可以合并岛屿。这就让整个活动形成在资源减少的情形下,他们需要彼此合作而非竞争。
最后的另一个可能性是,当岛屿的数目减少到一或两个时,小组员们开始合并岛屿,(运用另类思考),坐在地上并将他们的脚放在圈圈里(虽然他们的身体不在岛中)。或是(真的是完全的另类-事实上,根本就无法归类。)当“没有"岛屿时,就把所有组员的脚组合成“圆形"即可。
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